Mentoria Executiva
Posicionamento, perfil, networking, conteúdo e aproximação de decisores. Um trabalho individual para fortalecer sua presença e ampliar oportunidades relevantes.
Conhecer a mentoria↗Ajudo CEOs, VPs, diretores e conselheiros a transformar experiência em autoridade, influência e novas oportunidades profissionais e de negócios.
Cada liderança tem objetivos diferentes. O trabalho começa pela experiência real, pelos públicos que importam e pelas oportunidades que fazem sentido.
Posicionamento, perfil, networking, conteúdo e aproximação de decisores. Um trabalho individual para fortalecer sua presença e ampliar oportunidades relevantes.
Conhecer a mentoria↗Treinamentos de LinkedIn, Social Selling B2B, Employer Branding e influência para líderes, porta-vozes, embaixadores e equipes comerciais.
Encontros práticos sobre reputação profissional, autoridade executiva, networking estratégico e geração de negócios no LinkedIn.
Saiba mais↗Duas décadas de atuação em diferentes setores, empresas e países, combinando mentoria executiva, influência e programas de formação.














Programas para transformar conhecimento de executivos e equipes em presença estratégica, relacionamento com públicos relevantes e reputação institucional.




Também: programa para 40 embaixadores da Intel. Experiência real em diferentes escalas e setores.
Uma reputação bem construída conecta sua experiência às pessoas certas: decisores, empresas, parceiros e oportunidades. É aí que o LinkedIn deixa de ser vitrine e passa a ser ativo estratégico.
Cinco movimentos integrados. A estratégia, a profundidade e a execução são construídas para cada contexto.
Posicionamento que sustenta sua reputação
Conexões com quem decide
Interações que geram confiança e lembrança
Experiência e visão própria reconhecidas pelo mercado
Diálogos que abrem novas oportunidades
Ser reconhecido, escolhido e recomendado.
Autoridade não é um título autodeclarado. É algo que se constrói, se demonstra e se coloca a serviço de objetivos concretos.

Executivos de diferentes setores que passaram pela mentoria de André Santos.
Reconhecimentos recebidos ao longo de suas trajetórias.
Alguns dos clientes mentorados









Cargos e experiências das trajetórias profissionais apresentadas.
Uma metodologia de posicionamento que combina repertório executivo, execução e foco em objetivos de negócio.
Mais de 120 executivos seniores mentorados em diferentes contextos de carreira e negócios.
Código da Autoridade aplicado ao longo de oito anos e adaptado a pessoas e organizações.
Cases, depoimentos e mais de 200 recomendações públicas de clientes.
Perfil, conteúdo e relacionamentos trabalham a favor da reputação e dos objetivos profissionais.
Selecione uma liderança para ler seu depoimento. Presidentes, CEOs, conselheiros, VPs e diretores que participaram de mentorias e programas corporativos.
Participações e publicações sobre marca pessoal, carreira, LinkedIn e negócios. Selecione o conteúdo para assistir, ouvir ou ler.
Sou André Santos, mentor de executivos e criador do Código da Autoridade. Depois de 20 anos de experiência na indústria financeira, passei a usar o LinkedIn como plataforma de posicionamento, relacionamento e negócios. Atuo nesse trabalho desde 2018.
Já mentorei mais de 120 executivos seniores, entre C-levels, diretores e conselheiros, e atendi mais de 200 empresas. São 20 mil profissionais treinados e atuação em 15 países. No LinkedIn, compartilho essa experiência com aproximadamente 450 mil seguidores.
Minha abordagem combina estratégia e execução, com base na trajetória real de cada liderança. O Código da Autoridade organiza esse trabalho para fortalecer reputação, ampliar relacionamentos e abrir conversas de negócio, preservando a voz de quem construiu a própria história.
Uma conversa de 30 minutos para conhecer seu contexto e avaliar onde o LinkedIn pode contribuir para seus objetivos.